“危机期间，核心管理层和技术骨干，流失了几个？”陈序打断他，转过身。

“零。”这次顾明回答得很快，“您当时果断授予我人事处置权，我迅速隔离了不稳定因素，同时启动了核心员工保障机制……”

“危机最严重的时候，财务部汇报资金链最多能撑多久？”陈序抛出第三个问题。

“十一……不，精确来说是九点七个工作日。”顾明的语气带着回忆，“林总当时压力很大，但我们共同压缩了一切非必要开支，并且……”

“九点七个工作日……”陈序重复了一遍，慢慢走回办公桌前，将咖啡杯放下，双手撑在桌沿，目光平视着顾明，“那你告诉我，一个在压力下‘动摇’的人，是怎么能在九天半的倒计时里，把内部管得铁板一块，让业务没有彻底停摆，还保住了七成以上的基本盘的？”

顾明张了张嘴，一时语塞。

陈序不等他回答，继续说了下去，语气加重：“你以为，我当时把内部维稳和运营的重担全权交给你，是随便下的决定？我看中的，就是你顾明哪怕天塌下来，也能按流程、按规矩，把该做的事情做到八成以上的那种……近乎冷酷的稳定！”

“冷酷的稳定……”顾明喃喃重复，嘴角泛起一丝苦涩，“但我的第一反应是保守，是建议收缩防线，甚至考虑过……接受孙正明最初的‘和解’条件，那几乎等于投降。如果不是您坚持启用‘芯创未来’那个备选方案，我们可能……”

“可能什么？可能损失更大，但死不了！”陈序的声音陡然提高，“顾明，你不是神！你是个职业经理人！你的专业素养要求你第一时间评估风险，寻找损失最小的方案，这有错吗？难道要你像赵知远那样，一拍桌子喊‘跟他拼了’才是对的？”

他深吸一口气，语气放缓：“我们需要赵知远的‘拼’，也需要你顾明的‘稳’！在那种情况下，你提出保守方案，是基于你的专业判断，是你的职责所在！而我在你的保守方案基础上，选择了一个更激进的方案，这是我的职责，也是我的……风险偏好。决策责任在我，不在你。”

顾明沉默着，但紧绷的肩膀微微放松了一些。

“至于动摇……”陈序轻笑一声，带着点自嘲，“谁没动摇过？我看着股价暴跌，供应商催款电话打到晚晴那里，她偷偷哭的时候，我没动摇？我半夜站在天台边上，吹着冷风问自己是不是又把所有人带进坑里的时候，没动摇？”

顾明猛地抬头，眼中闪过一丝震惊。他从未听陈序提起过这些。

“动摇不可怕，可怕的是被动摇压垮，放弃了行动。”陈序盯着他的眼睛，“你放弃了吗？你没有。你一边承受着内心的不确定，一边把我交代的每一件事，都执行到了极致。这才让我们在最混乱的时候，内部没有起火，保留了反击的底牌。”