她一直没有说话，仔细地看着海报上的每一个字。

这时，旁边有几个学生的议论声传了过来。

“听说了吗？强盛这次下血本了，提供的员工公寓是全新的，单人单间！”

“真的假的？那地方租金多贵啊！”

“不止呢！他们的食堂请的是五星酒店退休的主厨，免费三餐！”

“这么快晋升？不会是画大饼吧？”

“应该不会，我有个学长在强盛建筑，他说他们会长李振宇极其看重年轻人，提拔起来根本不看资历，只看能力！

那个负责新村运输调度的总指挥，好像才二十八岁！”

“李振宇会长啊……可是个传奇人物，白手起家，现在都能跟郑周永会长平起平坐了……”

尹秀贤听着周围的议论，忽然开口，声音清晰而冷静：

“你们发现没有，强盛和其他财阀最大的不同。”

金俊浩和李在国都看向她。

尹秀贤分析道：

“三星、现代，体系庞大，等级森严，我们进去，大概率是从最基层的螺丝钉做起，按部就班，论资排辈。

没有家族背景，想进入核心决策层，难如登天。”

她顿了顿，指向强盛的海报：

“但强盛不同。

它正在高速扩张期，业务板块在不断增加，急需人才填补关键位置。

它的‘管培生’制度，承诺轮岗和快速晋升，这并非空话，而是它发展的内在需求。”

她目光深邃：

“更重要的是，李振宇会长本人，就不是按常理出牌的人。

他重用年轻人，比如那个年纪轻轻的李相定社长，已经是集团大管家。

他敢于打破常规，比如这次新村运动。在这样的领袖手下，能力才是唯一的通行证。

对我们没有家族背景的人来说，这里可能意味着……更公平的机会，和更快的阶层跃升。”