他伸出三根手指：

“第一，忠诚！绝不允许损害集团利益谋取私利！

第二，绩效！能者上，平者让，庸者下！

第三，数据！一切决策，要逐渐学会看数据，用数据说话，减少人为的模糊和操纵！”

“内部审计监察部，就是这三条规矩的扞卫者！”

他指向朴峻熙：

“你们可以质疑，可以申诉，但必须在规则之内！只要你们行得正，坐得直，就不用怕任何审查！强盛的未来，需要的是能一起乘风破浪的战友，而不是趴在船底吸血的蛀虫，或者随时可能跳船的老鼠！”

这一番话，恩威并施，既划出了绝对不能碰的红线，也指明了前进的方向和应有的待遇。

与会的高管们，心情复杂，有恐惧，有警醒，也有一种被强力扭转后，隐隐生出的新的秩序感。

会议结束后，消息像旋风一样传遍了整个集团。基层员工在震惊于高层动荡的同时，更多是拍手称快！

“查得好！早就看后勤那帮人不顺眼了，买的东西又贵又烂！”

“金经理平时多威风啊，没想到是个内鬼！活该！”

“会长真是明察秋毫！这下看谁还敢乱来！”

“以后干活更得小心了，数据都看着呢……”

也有人私下担忧：

“以后这日子难过了，动不动就审计……”

“是啊，感觉被捆住了手脚。”

但很快，这种担忧被另一种更强大的声音压过。

那些勤恳工作、能力出众的中层和基层骨干，感受到了前所未有的公平和机会。

集团的氛围，在经历了一场强烈的阵痛后，开始朝着更清明、更高效、也更残酷的方向转变。