她没说话，心里却划过一丝了然。原来，在这里，“功劳”和“苦劳”是可以如此清晰又模糊地分开的。

第二次，是安排值班表。科室里一位老同事家里临时有事，需要调换周末值班。王科长在办公室里问了一圈，大家都面露难色，各有各的安排。最后，他的目光落在正在安静整理文件的林窈身上。

“小林啊，你周末没什么事吧？你看李姐家里确实困难，你年轻，辛苦一下，帮她值一个班？”语气是商量的，眼神却带着不容置疑的期待。

张薇在一旁轻飘飘地接话：“是呀小林，你刚来，多值值班也能更快熟悉全局情况嘛。”

林窈抬眼，看了看一脸为难的李姐，又看了看笑容可掬的王科长和事不关己的张薇，点了点头：“好的科长，我没问题。”

于是，那个原本计划去郊外徒步放松的周末，变成了在办公室里接听零星电话、处理突发文件的枯燥值班。

类似的事情接踵而至。渐渐地，科室里一些耗时耗力、又不显成绩的“硬骨头”工作，总会以“年轻人需要锻炼”、“小林能力强效率高”之类的理由，最终落到她的头上。而张薇，似乎总能巧妙地避开这些，负责一些更“光鲜”、更容易接触上级领导的事务。

办公室的氛围，表面依旧和谐。大家见面点头微笑，闲暇时也会一起聊聊八卦，抱怨一下天气。但林窈能感觉到，那层和谐下面，流动着一种心照不宣的规则。那不是她在事务所时熟悉的、以能力和业绩为核心的赤裸竞争，而是一种更隐晦、更讲求关系和背景的生态。

她偶尔会在加班后，独自走在回家的路上，看着城市璀璨的灯火，心里会泛起一丝轻微的失落。这里，似乎并不像父母说的那。在这里，有些东西，比数据和逻辑更重要，也更难以捉摸。

某天午休，她无意中听到两个其他科室的同事在茶水间闲聊。

“看见没？张薇今天又跟着王局出去开会了。”

“啧，人家有个亲戚在市发改委，资源摆在那儿呢。王科长能不捧着？”