“经历了三个月的实习，你们觉得他们相比刚入职时，有了哪些的变化？”

陈雷看向众人，问道。

“我觉得最让我感觉深刻的，应该是身上的气质变了”

何韵想了想，回道。

屏幕上也适时的回放起这群实习生刚刚入职时，在办公室里假装忙碌的画面。

“从他们走进课程表的第一天，哪怕穿上了职业装，但明眼人一眼就能看得出，他们身上还带着刚出校园的稚气”

“经过了三个月的实习，我发现他们不仅没有了刚入职场时的青涩，甚至还能主动跟不同部门的同事进行业务探讨沟通，而非待在自己实习的小圈子里”

“这一点，证明了他们已经是合格的职场人士了”

“何小姐说得没错”

琳达接过了话茬，笑着点了点头。

“作为观察嘉宾，我们有幸见证了他们从职场萌新到标准职场人的进程”

“这真是一次难得的体验”

“平时我们在公司，遇到新人，一般会通过团队带着慢慢融入工作氛围，但这中间发生过什么？需要注意什么？其实大部分都不知道，或者说不在意”

“琳达，你觉得他们的成长过程，能给我们带来培训的范本吗？”

陈雷赶忙打断了这位洋妞的吐槽。

有些话是可以说的，但这种视新人如牛马的潜台词，说出来，还是会得罪人的。

琳达也知道刚才自己的话说得有些太直，连忙顺着主持人的问题，开启了回答。

“会有一些积极作用，比如，职场通勤装、职场礼仪以及实践调查之前需要做哪些准备”

“这些，至少可以让刚入职的新人，度过最开始的适应期”

“至于后续的具体工作，那就要根据行业的类别进行区别对待了”

“好的，谢谢琳达，现在我们来看看最后一期，我们的实习生们有怎样的表现”

说完，演播厅的画面瞬间切换到了实习生的工作画面。

“做完了没有”

屏幕里，英沐沐在电脑前，敲击着键盘，头也不回的回道。

“最多十分钟，你去看看打印机纸够不够？”

“好的”

刘铮起身应道，随即走到了角落的打印机跟前。

“刘铮，你又来霸占打印机了？”

赵心玥抱着一堆零食走进办公室，看着他守在打印机跟前，忍不住笑道。

“瞎说，我们组要打印资料，我过来看看纸张够不够”

“行啦，刚刚零食架上货了，快去拿点，免得一会又空了”

“有什么吃的？”