果然她还是个基建小白，有些制度规范还是需要理清楚，才可以防止一些乱七八糟的东西扰乱大家的工作秩序。

在亲自去一趟d市基地，和基地的人虚心求教后，付尔蝶初步定下一系列规定。

首先就是蝴蝶园内部员工的“工资”以及日常任务规划。

无论是体育生这样的“老员工”，但是从难民里挑选出来的新员工，都必须工作。

普通的、没有特殊技能的人，每人每天三斤粮食，多少斤用来吃、多少斤用来存，自己着看安排。

每个人的工作量一样，但饭量不一样，付尔蝶没有减少“工资”再安排统一的伙食，而是划分四个人当新员工的厨娘。新员工有需要的，就把自己用来吃的那部分食物提前准备好，交给厨娘。

厨娘可以根据每个人的纸条上面的内容来做饭。

有的人的菜谱是一样的，比如都是土豆泥，那就可以用大锅一起炖了，然后根据每一个人不同的给予厨房的份量，来划分每个人的食物份量。

凉拌黄瓜、小米粥、白米饭，这些的划分也差不多。

至于红薯地瓜这些食物，那就简单很多，是谁的就是谁的，蒸好一起发放。

两百多号人，分门别类的做菜确实有些麻烦，但也做到了尽可能的公平。

如果有人不愿意工作，那不好意思，直接赶走。

想要依靠伴侣然后不工作，也可以，那就限制活动区域。